강원랜드, 2021년 신입·경력 직원 공개채용

강원랜드(대표 이삼걸)가 2021년도 신입 및 경력직원 공개채용에 나서며 코로나19 이후 얼어붙은 채용시장에 활기를 불어넣고 있다.

6일 강원랜드는 ▲카지노딜러 41명 ▲객실/식음서비스 13명 ▲사무행정 8명 ▲카지노 영업지원 6명 ▲조리 4명 등 신입직원  72명과 ▲KLACC(강원랜드중독관리센터) 중독관리 전문위원 2명 ▲슬롯머신관리시스템 개발 1명 ▲슬롯머신 게임확률 개발 1명 등 경력직원 4명을 채용한다고 밝혔다. 

강원랜드는 이번 신입직원의 경우 72명 가운데 ▲장애인 9명 ▲보훈대상자 9명 ▲고졸인재 5명 ▲저소득층 2명 ▲경력단절여성 1명 등 26명을 제외한 46명의 50%에 해당하는 23명은 폐광지역 7개 시‧ 군 (정선군, 태백시, 영월군, 삼척시, 문경시, 보령시, 화순군) 출신의 지역인재로 선발할 방침이다.

입사지원은 오는 17일(금) 오후 4시까지 진행되며, 홈페이지를 통해 온라인으로만 접수 할 수 있다.

채용전형 전반에 블라인드 제도가 도입된 이번 채용에서는 지원서 작성 시 출신학교, 가족관계 등의 개인 인적사항을 알 수 있는 내용은 기재가 불가하며, 이메일 주소 역시 학교명, 특정 단체명이 드러나면 안된다.

강원랜드는 서류전형 합격자에 한해 필기전형과 면접전형을 순차적으로 진행한다. 신입직원 지원자에 한해 진행되는 필기전형은 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 ▲직업기초능력평가 ▲직무수행능력평가 ▲인성검사 등으로 구성된다.

최종결과는 내년 1월 말 발표될 예정이며, 채용이 확정될 경우 신입직원은 채용형 인턴 신분으로 4개월 간 업무를 수행하고 평가 결과에 따라 정규직으로 전환된다. 경력직원의 경우 3개월의 수습기간을 거쳐 정규직으로 전환되며, 경력 촉탁직은 1년 단위의 계약을 별도로 체결한다.

강원랜드 2021년 공개채용과 관련한 자세한 사항 및 일정은 채용 홈페이지를 통해 확인 가능하다.  

한편, 강원랜드는 현재 공석인 전략본부장과 안전실장을 모집하는 2021년 개방형 직위 채용 공고도 함께 진행하고 있다.