강원랜드, 창립 26주년 기념 행사

강원랜드, 지역과 함께 성장하는 대한민국 대표 글로벌 복합리조트로 거듭날 것

27일, 강원랜드 창립 26주년 행사 가져

정년퇴직 직원 공로상·모범상·직원 아이디어 공모 당선작 등

강원랜드(대표이사직무대행 최철규)가 창립 26주년을 맞아 대표이사 직무대행, 노조위원장을 비롯해 약 300명의 임직원이 모인 가운데 하이원 그랜드호텔 컨벤션홀에서 창립기념행사를 가졌다고 27일 밝혔다.

이날 행사는 ‘미래를 향한 우리의 도전’ 기념영상 시청을 시작으로 정년퇴직을 앞둔 직원 18명에 대한 공로상, 모범상, 직원 아이디어 공모 당선작 시상이 진행됐다.

정년퇴직 직원 중에는 강원랜드 창립부터 26년의 역사를 모두 함께한 직원들도 포함돼 있어 의미를 더했다.

지난 5월 규제 개선을 주제로 진행한 사내 아이디어 공모는 시설안전환경팀의 ‘하폐수처리수 재이용시설 편입’ 관련 아이디어가 부서 대상을 차지했으며, ‘카지노 원격게임 규제 완화 추진’등 다양한 아이디어가 수상작으로 선정됐다.

또한, 경쟁력 강화를 위한 미래 다짐을 담은 영상 시청과 최철규 강원랜드 대표이사 직무대행의 인사말이 이어졌다.

최철규 대표이사 직무대행은 “K-HIT(하이원통합관광) 프로젝트 추진을 통해 폐광지역 경제를 견인하고, 나아가 대한민국 관광산업을 선도하는 글로벌 복합리조트로 도약할 것”이라며 “강원랜드는 앞으로도 폐광지역과 상생하며 공기업으로서 사회적 책임을 다할 것”이라고 말했다.

올해 창립 26주년을 맞은 강원랜드는 ‘폐광지역 개발 지원에 관한 특별법’을 근거로 설립된 공기업으로, 지난 4월 ‘K-HIT(하이원통합관광) 프로젝트 1.0’ 전담 조직을 출범하고 글로벌 복합리조트로 도약하기 위한 사업을 본격 추진하고 있다. 

‘강원랜드 창립 26주년 기념행사 인사말’

사랑하는 강원랜드 가족 여러분, 안녕하십니까.

대표이사 직무대행 최철규입니다.

우리 강원랜드가 올해로 창립 26주년을 맞았습니다.

먼저, 오늘 모범상과 공로상을 수상한 직원 여러분께 

다시 한번 축하의 말씀을 전합니다.

특히, 고재진 부장님, 김완수 부장님, 정웅대 부장님을 비롯한 열여덟 분의 

정년퇴직 하시는 분들이 오랜 시간 회사에 보내주신 노력과 헌신에 감사드립니다.

또한, 오늘이 있기까지 각자의 자리에서 맡은바 소임을 다해주신 

우리 강원랜드와 협력업체 임직원분들, 

그리고 지역 사회단체 및 주민 여러분께도 감사의 말씀 올립니다.

갑진년 새해를 맞아 청룡의 기개처럼 

힘차게 나아가길 기원한다는 인사를 전한 것이 바로 어제 같은데, 

어느새 녹음이 짙어지고 완연한 여름이 왔습니다.

친애하는 강원랜드 임직원 여러분!

여러분도 잘 아시다시피 강원랜드는 

올해를 글로벌 복합리조트로 나아가는 원년으로 선포하고 

그 첫걸음으로 ‘K-HIT 프로젝트 1.0’을 추진하고 있습니다.

‘K-HIT 프로젝트’를 통해 우리는 폐광지역 경제를 견인하고, 나아가

대한민국 관광산업을 선도하는 글로벌 K-복합리조트로 거듭날 것입니다.

지속가능한 발전을 위해 반드시 필요한 프로젝트이지만, 

사업이 속도감 있게 추진되는 만큼, 

그간 우리 직원들도 노고가 많으셨으리라 짐작됩니다.

하지만, 강원랜드는 여전히 불확실성이 높은 대내외 경영환경에 직면해 있습니다.

국내외 신규복합리조트와 생존을 위한 치열한 경쟁을 치르고 있으며 

여전히 코로나 이전 수준의 매출을 회복하지 못한 상황입니다.

이에 저는 우리 회사가 한 단계 도약을 위해서, 

중점적으로 추진해야 할 몇 가지 당부말씀을 드리고자 합니다.

첫째, 강원랜드의 성장은 지역사회의 번영과 함께합니다.

우리는 폐광지역 경제 활성화라는 태생적 책임을 가진 공기업으로서 

폐광지역의 역사와 맥을 같이합니다.

지역의 발전이 곧 강원랜드의 발전이자, 강원랜드의 미래가 곧 지역의 미래입니다. 

특히, 올해 강원랜드는‘가장 지역적인 것이 가장 세계적인 것’이라는 일념으로 

국내외 탄광문화관광지 사례조사를 진행하는 등 

그 어느 때보다 탄광문화 연계 콘텐츠 발굴에 힘쓰고 있습니다. 

지역의 소중한 탄광문화유산도 보존하고 

강원랜드만의 차별화된 경쟁력도 갖춰 지속 가능한 상생 기반을 마련할 수 있도록 

우리 모두 노력해야 할 것입니다.

둘째, 전문성을 바탕으로 고객 서비스 혁신을 도모해주십시오. 

고객들의 기대와 요구는 점차 높아져, 

글로벌 복합리조트와 경쟁하기 위해서는 

전문성을 바탕으로 한 고객중심경영이 반드시 수반되어야 합니다.

직원과 회사가 함께 성장할 수 있도록 강원랜드 구성원 모두가 각자의 분야에서 

전문역량을 갖추고 고객 감동을 실현해주시길 당부드립니다.

기존의 업무방식을 관성적으로 따르는 태도를 지양하고, 

변화하는 고객의 니즈를 충족시킬 수 있는 방법이 없는지 늘 고민하고 혁신해 주십시오

셋째, 존중과 청렴 가치는 조직을 건강하게 유지하는 힘입니다.

우리 강원랜드가 국민에게 신뢰받는 공기업으로 거듭날 수 있도록 

비위행위 근절을 위해 노력해주십시오.

회사 역시 임직원 모두가 공정한 기회를 가지고, 

언제든 보호받을 수 있다는 믿음을 줄 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 

특히, 성비위·직장 내 갑질 등 직원 행복을 위협하는 행위는 무관용 원칙으로 엄중 처벌해 

직원 여러분이 안심하고 일할 수 있는 근로환경을 조성하겠습니다.

아울러, 서로를 존중하는 태도를 최우선으로 열린 소통을 지향해 주시고, 

자유로운 의견 개진을 통해 건전한 조직문화 공감대를 형성해 나가시기 바랍니다.

저 역시 여러분의 고견에 항상 귀 기울이고, 소통하기 위해 더 좋은 방법을 찾아보겠습니다.

‘함께 가면 멀리 간다’라는 말이 있습니다. 

올해는 새로운 노동조합이 출범한 만큼 신뢰를 바탕으로 한 노사 협력으로 내부 결속을 강화하고 시너지를 낼 수 있기를 기대합니다.

끝으로, 안전은 아무리 강조해도 지나치지 않습니다.

소중한 우리 직원과 가족, 고객과 국민 모두가 안심하고 머물 수 있는 환경을 조성할 수 있도록 작은 부분일지라도 나부터 먼저 주변을 살펴주십시오.

사랑하는 강원랜드 직원 여러분,

‘변화를 이해하는 유일한 방법은 변화에 뛰어들고, 변화와 함께 움직이고, 함께 춤추는 것’이라는 말이 있습니다.

우리 강원랜드는 현재 다가올 미래를 위한 변화의 한가운데 서 있습니다.

이에 임직원 여러분도 장기적인 비전을 가지고, 지속 가능한 성장을 위한 강원랜드의 도전에 적극 동참해 주시길 바랍니다.

오늘의 강원랜드를 만들어주신 여러분의 노고에 다시 한번 감사드리며, 

앞으로도 각자의 자리에서 더 나은 미래를 향해 나아가는 여정에 

힘을 보태주시길 부탁드립니다.

강원랜드 가족 여러분 모두의 행복과 건승을 기원합니다.

감사합니다.